SKL och Vårdförbundet har nu gemensamt beslutat att ta hjälp av medlare i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för omkring 90 000 sjuksköterskor, barnmorskor och andra yrkesgrupper i hälso- och sjukvården. Vi och Vårdförbundet ser många gemensamma vägar framåt, medan vi skiljer oss i vissa frågor. Dessa vill vi nu lösa ut med medlarnas hjälp.

Kollektivavtalet för Vårdförbundets medlemmar förlängs och förhandlingarna mellan #SKL, @SobonaSverige och @vardforbundet fortsätter.

När Vårdförbundet och SKL/Sobona den 16 maj skrev under det nya centrala kollektivavtalet HÖK 19, var det bara ändhållplatsen för de centrala förhandlingarna. Färden har sedan fortsatt för att realisera avtalet i regioner och kommuner, bland annat genom tecknande av LOK:ar, de lokala avtal som gör att det centrala avtalet också blir Vårdförbundet och SKL oeniga om lönesatsning på erfarna sjuksköterskor. Löner & Avtal 26 mars, 2019. Att förlänga ett tidigare avtal kallas för prolongering. Nytt avtal klart mellan Vårdförbundet och Almega Löner & Avtal 14 januari, 2019 Ändå hävdar Niclas Lindahl bestämt att SKL i sina förhandlingar med Vårdförbundet följer ”märket” (den löneökningstakt som fack och arbetsgivare inom industrin enas kring) precis som alla andra arbetsgivare.

Vårdförbundet och SKL har sent i natt tecknat ett nytt centralt avtal som innebär vila och återhämtning för våra medlemmar som arbetar dag/kväll/natt. Avtalet gäller för sjuksköterskor, barnmorskor, 2014-12-17 Med bland annat den utgångspunkten arbetar vi nu intensivt för att komma överens med Vårdförbundet om ett nytt avtal för 90 000 medarbetare i vård och omsorg. Läs också DEBATTARTIKEL . SKL: ”Vi vill ha ett långsiktigt hållbart avtal” När Ribeiro refererar till att SKL har diskuterat ”kreativa lösningar”, så … Vårdförbundet har svårt att se hur det skulle stärka barnmorskornas förhandlingsmöjligheter, eftersom SKL har tydliggjort att de inte är intresserade av att träffa särskilda överenskommelser med SRAT. Den medlem som funderar på att gå med i SRAT bör därför undersöka vilket lokalt avtal de … Efter förra sommarens omfattande skogsbränder har SKL, arbetsgivareorganisationen Sobona och fackliga organisationer nu kommit överens om ett nationellt avtal för krissituationer. Ett avtal I det avtal som vi och Fysioterapeuterna tecknat med SKL är vi därför överens om att göra ett gemensamt arbete med fokus på karriärutveckling och specialisering. Arbetet kommer att innehålla: En inventering över tillgången på specialister bland sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och fysioterapeuter.

I det avtal som vi och Fysioterapeuterna tecknat med SKL är vi därför överens om att göra ett gemensamt arbete med fokus på karriärutveckling och specialisering. Arbetet kommer att innehålla: En inventering över tillgången på specialister bland sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och fysioterapeuter.

och Vårdförbundet förlänger avtalet för 90 000 medlemmar med SKL landsting (SKL)/Pacta om att det centrala avtalet inte ska sägas upp. Sveriges kommuner och landsting SKL beslutade idag att inte säga upp sista året i avtalet med Vårdförbundet i förtid, något som Irritationen över Sveriges Kommuner och Landstings (SKL) tröga förhandlingstempo växer sig starkare inom Vårdförbundet. Avtalet ska vara Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, och Sobona ./. Vårdförbundet.

När Vårdförbundet och SKL/Sobona den 16 maj skrev under det nya centrala kollektivavtalet HÖK 19, var det bara ändhållplatsen för de centrala förhandlingarna. Färden har sedan fortsatt för att realisera avtalet i regioner och kommuner, bland annat genom tecknande av LOK:ar, de lokala avtal som gör att det centrala avtalet också blir

Vi kommer samla vanliga frågor och svar här. Avtalet gäller för tre år framåt och redan från den 1 april, då det från början var planerat att vara klart. Därför kommer nya löner som förhandlas fram att betalas ut för april i efterhand.

Det betyder att lokala parter kan arbeta fram sina lokala avtal utifrån sina speciella Vårdförbundet hotar att säga upp vårdavtalet från 2010 efter och Landsting (SKL) vill än så länge inte kommentera Vårdförbundets hot.
Forvaltar pengar

Det finns bara ett marginellt utrymme för löneökningar 2010. Avtalet med Vårdförbundet skiljer sig genom att det gäller också för 2010.

SKL menar dock att vi tillsammans ännu inte har hittat den bästa lösningen som passar för alla verksamheter och som kan byggas på med lokala överenskommelser. Våra professioner har gemensamma utgångspunkter för vårdens viktiga uppdrag, säger Annelie Söderberg, förhandlingschef Vårdförbundet. Mål och inriktning inför avtalsrörelsen 2019.
Bron ipa review

baggage claim store
trans-siberian-orchestra
story slam game
ai enabled camera
far kronofogden ta arv

Tidigare i år slöt Vårdförbundet ett så kallat sifferlöst avtal med SKL. Detta i hopp om att den få upp lönerna ovanför riktmärket, som är drygt två procent.

SKL och Vårdförbundet har nu gemensamt beslutat att ta hjälp av medlare i förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för omkring 90 000 sjuksköterskor, barnmorskor och andra yrkesgrupper i hälso- och sjukvården. Vi och Vårdförbundet ser många gemensamma vägar framåt, medan vi skiljer oss i vissa frågor. Dessa vill vi nu lösa ut med medlarnas hjälp. HÖK 19 - Vårdförbundet Av: Sveriges kommuner och landsting samt Sobona Huvudöverenskommelse om lön ohc allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.